Buddion
Rydym yn credu bod Melin yn lle gwych i weithio ynddo, ac mae ein staff yn credu hynny hefyd, dyna pam rydym ar dair rhestr o’r cwmnïau Gorau i Weithio iddynt yn y DU ar gyfer 2022:
- Rhif 73 o’r Cwmnïau Mawr Gorau i Weithio iddynt yn y DU
- Rhif 6 o’r Cymdeithasau Tai Gorau i Weithio iddynt yn y DU
- Rhif 17 o’r Cwmnïau Gorau i Weithio iddynt yng Nghymru
Iechyd, lles a chydbwysedd gwaith a bywyd
Rydym am i staff fod yn nhw eu hunain yn y gwaith a theimlo eu bod yn cael eu cefnogi wrth fwynhau cydbwysedd iach o fywyd a gwaith ar yr un pryd. Rydym yn cynnig amrywiaeth eang o fuddion i staff:
- Amser hyblyg (i staff yn y swyddfa)
- Oriau gweithio hyblyg – dim oriau craidd
- Ystafelloedd tawel ar gael ar gyfer seibiant
- 25 diwrnod o wyliau blynyddol, yn codi i 30 ar ôl cyfnod o wasanaeth
- Gwyliau mamolaeth, tadolaeth a mabwysiadu
- Gwyliau Banc
- Polisi cyfeillgar i’r teulu
- Polisi gweithio ystwyth
- Pensiwn
- Cyngor ariannol am ddim
- Cwnsela am ddim
- Dysgu a datblygu wedi eu teilwra i staff
- Diodydd poeth am ddim
- Parcio am ddim ar y safle
- Gostyngiad ar gost aelodaeth o gampfa
- Dau gynllun seiclo i’r gwaith
- Ffrwythau am ddim
- Cynilion staff
- Siop byrbrydau i staff
- Prawf llygaid am ddim
- Brechu am ddim at y ffliw
15 pwynt gwefru ceir trydan
Ein buddion ychwanegol
Pan fyddwch chi’n gweithio yma, mae yna amrywiaeth eang o fuddion yn ogystal â’r buddion yr ydym wedi rhestru eisoes. Mae gennych chi chwe phwynt i’w gwario pob blwyddyn ar ba bynnag gymysgedd o fuddion yr ydych yn dymuno:
- Gwobrwyon yn y Gwaith – arbedion go iawn gyda 900 o adwerthwyr
- Yswiriant iechyd preifat i chi a’ch teulu
- Cynllun arian parod iechyd
- Gwiriad iechyd am ddim
- Ffioedd aelodaeth broffesiynol
- Benthyciad car
- Aelodaeth o’r AA